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吉林市人才市场招聘(吉林市人才市场招聘官网)

adminadmin网络热点2024-01-0250

本文目录一览:

2023吉林省吉林市事业单位招聘高层次人才开考比例

1、本次公开招聘的所有岗位将采用面试方式进行。如同一岗位报名人数超过一定比例,将根据实际情况增设笔试环节,根据笔试成绩由高到低按1:3比例确定面试人选,笔试成绩不计入总成绩。

2、报名人数在1:3(含)比例内的,按实际人数确定;超过1:3比例的,由招聘单位主管部门严格按照公开招聘程序先行初试筛选,最终按1:3(含)比例确定面试人选。

3、面试结束后,在面试成绩达到合格线以上的考生中,按照招聘计划1:1比例,从高分到低分依次确定参加体检人选。体检工作由吉林市委人才工作领导小组办公室统一组织,在指定的医院进行。

吉林市人才市场招聘(吉林市人才市场招聘官网)

2022年吉林省吉林市事业单位招聘资格初审时间

1、吉林市丰满区事业单位资格初审时间为2022年6月21日8:30至6月22日15:30。资格初审由吉林市丰满区人社部门成立报名资格审查小组,会同招聘单位主管部门依据招聘岗位设置的条件进行资格初审。

2、报名资格审查及审查结果查询时间为2022年8月8日8:30分至2022年8月10日15:30分。招聘单位主管部门负责对考生填报的资格条件进行审查。报名考生须及时登陆报名网站查询报名资格审查结果。

3、时间:2022年6月9日9:002022年6月13日16:00。由审核员依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,考生须及时登录http://,查询报名资格审查结果。

2022年吉林省吉林市事业单位招聘报名时间

报名时间:2022年7月13日8:30至7月15日11:30。考生(务必使用标准的IE8浏览器)登录吉林市人力资源和社会保障局报名网站(http://),按照提示和要求选择相应报考单位、报考岗位进行报名。

吉林市丰满区事业单位报名时间为2022年6月21日8:30至6月22日11:30。

吉林省事业编制报考时间是3月21日至3月23日上午9点至下午16点。招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的,其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列,定向委培应届毕业生报考,须征得定向委培单位同意。

2022年吉林省吉林市事业单位招聘加分政策

其中,一般自主就业退役大学生士兵加5分,荣立三等功的加7分,二等功的加9分,一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次数不累计加分。

对审验合格的考生,在龙井市人民政府网(http://)进行公示,接受社会监督。逾期不报送的视为考生自动放弃公告所涉及的优惠政策。以上就是小编整理的关于2022吉林龙井市事业单位加分政策的相关内容。

符合岗位资格条件的2022年普通高校毕业生报考不受年龄限制。对疫情防控工作中表现突出且受到县级党委政府及以上层次表彰或市(州)级及以上事业单位人事综合管理部门奖励且符合报考条件的一线医务人员,年龄放宽至40周岁。

联系电话:0434-6776055),逾期未送达的视为考生自动放弃此加分政策。经审验合格的报考人员,在公主岭市人力资源和社会保障局网站进行公示,欢迎广大考生监督。

2022年吉林省吉林市事业单位招聘报名条件

1、(1)考生只能用二代身份证号报名,报名与考试使用的身份证必须一致。错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查的,责任自负。

2、考生只能用第二代身份证报名,对使用第一代身份证报名或考试的视为无效。考生应对提交的信息和材料的真实性负责,对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

3、岗位条件符合岗位所需要的学历、专业等其他条件;定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意;招聘岗位条件要求具有资格证书的,其资格证书需要符合招聘单位设置的岗位条件。

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